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“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点

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“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点

“大”到全局一盘棋 “小”到文书一标点

“大”到全局一盘棋 “小”到文书(wénshū)一标点

福建(fújiàn)宁德:管理有遵循、操作有指南、落实有路径

“比起办案大户,案件量(liàng)不(bù)大的检察院,审结时限不短还长,这是为什么?”

“是案件重大(zhòngdà)疑难复杂吗?但轻罪案件办理时长也不短(duǎn),这又是为什么?”

今年4月初,福建省宁德市检察院(yuàn)《第一季度全市检察机关审查起诉案件办理(bànlǐ)用时的情况分析》出炉时,一些基层院的检察长坐不住了。

压力化为动力(dònglì)。从个案到类案,检委会、办案部门迅速会商、把脉问诊:条件、原因一条条摆出来,关键(guānjiàn)还是管理跟不上,不够实、不够细、不到位!找出症结,开方施策。转眼快三个(sāngè)月了,再看第二季度数据:全市两级(liǎngjí)院不仅平均办案时效缩短(suōduǎn)了,而且案件质效也上了新台阶。

2024年9月,最高人民检察(jiǎnchá)院党组书记、检察长应勇率最高检调研组在宁德市检察院调研时(shí),特别强调(tèbiéqiángdiào)检察管理是一门科学,把检察管理从简单(jiǎndān)数据管理转向更加注重业务管理、案件管理、质量管理是一项新课题,如何切实做到、真正做好,需要(xūyào)各级检察机关、各业务条线共同研究探索。

“高质效办案(bànàn)是办出来的,也是管出来的。但不同的管法,效果大不一样。”宁德市检察院检察长陈颖介绍,宁德市检察院按照最高检党组要求,积极进行(jìnxíng)探索尝试,以制度规范为牵引(qiānyǐn),重在解决问题,提升(tíshēng)队伍素能,在“大管理(guǎnlǐ)”格局中,努力以高水平管理带动全盘工作提质增效。

今年初,办案用时各地差异明显的情况,引起宁德市检察院抓实“三个(sāngè)管理”调研组的关注:要树立抓管理与(yǔ)抓办案同等重要的理念,影响(yǐngxiǎng)高质效办案的“肠梗阻”环节必须打通。

聚焦检察本职本源,问题(wèntí)抓得准,对策要管用。于是,今年3月,一份以高质效办案为目标的(de)《宁德市检察机关(jiǎnchájīguān)一体抓实“三个管理(guǎnlǐ)”工作指引(试行)》(下称《工作指引》)应运而生(yìngyùnérshēng)。宁德市检察院案件管理部门主任陈舒雅介绍,《工作指引》按照管理路径(lùjìng)清晰化、协作制度化、责任显性化理念,提出16条工作措施和54个操作项目,将(jiāng)管理的原则性规定细化为管理“施工图”,形成管理有遵循、操作有指南、落实有路径的“宁德样本”。

《工作指引》的一大亮点,是将检察管理各环节既有规定和(hé)新的履职要求落小落细,把管理责任(zérèn)分解细化,强化包括检察长、检委会、办案部门、案管(ànguǎn)部门、检务督察部门、检察官等管理主体责任,推动建立全员参与、权责明晰、上下衔接(xiánjiē)、左右联动、注重质效(xiào)的闭环管理模式,一体推进“三个管理”融合互促、形成合力,实现从(cóng)个案到类案、从部门到条线、从一地到全市的检察工作整体高质效目标。

管理不是(búshì)上下一般粗,左右一个样。有了《工作指引》,各地立足院情、结合实际,优化管理举措。在福安市检察院(jiǎncháyuàn),过去,案件归档,检察官助理只(zhǐ)关注文书材料的完整性;如今,落实“每案必检(bìjiǎn)”,检察官需对照证据采信、法律适用等5个项目清单,填写《案件质量检查表(jiǎnchábiǎo)》,形成“边办案边质检”的习惯。

“‘工作指引’传导管理路径方法,也促进了办案理念转变。”福安市检察院检察长叶光良(guāngliáng)介绍,该院办理的肖某等(děng)十余人(rén)犯罪团伙骗取出口退税案,检察官不止于案结事了,还结合案件(jiàn)特点构建虚开增值税专用发票骗取出口退税法律(fǎlǜ)监督模型,筛查出监督线索63条,监督公安机关立案4件,市场监管部门将20家“空壳公司”纳入异常管控。该模型已在全省检察机关推广使用,为(wèi)同行办理类案(lèiàn)提供“福安智慧”。

“我们(wǒmen)的质效是一点一滴‘抠’‘挤’出(chū)来(chūlái)的。”此言,古田县检察院检察长陈厅说得形象,道出“致广大而尽精微”的管理之法,这也是该院连续两年办案效率高居全市榜首的秘诀。

以依法(yīfǎ)介入刑事案件侦查为例,古田县检察院推行“阅卷宗(zōng)、听介绍、看现场、问情况(qíngkuàng)、议重点、提意见”六步(liùbù)工作法,从源头上(shàng)打牢证据体系;进入检察环节,需要补强证据的,采取“边审查边补充+自行(zìxíng)补充侦查”方式;对法律文书实行“部门主任+分管领导”核阅制度,多重审查把关,防止案件“带病”起诉,实现质量管控从“事后纠错”前移到“事中防控”。

“办案效果如何?”对于记者的(de)(de)追问,该院第一检察部主任肖文英(xiàowényīng)认为,高质效办案不是单纯追求眼前的“快”,对于矛盾纠纷尽全力化解,哪怕多花些时间(shíjiān)也无妨。有一起轻伤害案,当事人双方都是同村的古稀老人,承办人做了不少工作,两人还是互不相让。彼时,审查期限即将届满,肖文英出差(chūchāi)返程(fǎnchéng)途经案发地,马上进村上门释法说理,一坐就是3个小时,最终,二人被(bèi)检察官的真情打动(dǎdòng),握手言和,被害方希望对案件从宽处理。“事结”“心结”“法结”一案三解,换来的是两家人长久的和谐与安宁。

优化检察(jiǎnchá)管理(guǎnlǐ),推动基层高质效办案,上级检察院责无旁贷(zéwúpángdài)。“市级检察院离基层院最近,联系最紧,指导工作最直接。”陈舒雅介绍,上下一体做实“三个管理”,该院多措并举,多管齐下,发挥“一线指挥部(zhǐhuībù)”作用。

在密切条线协作方面,上级院完善对(duì)下级检察院案件办理(bànlǐ)指导规则,对备案上报、案件事项请示以及审查回复、答疑解惑、指导意见(yìjiàn)等(děng)环节均限定时间,要求限时办结,以此打通上下衔接的堵点,履职节奏明显加快。

在深化部门衔接配合上(shàng),上级院探索跨部门办案联动机制,制定“强化刑民交叉案件会商(huìshāng)工作指引”,制发“加强行刑反向衔接工作提示”,为(wèi)办理同类型案件理清思路,把握重点,指明方向,以(yǐ)有力协作、同频共振达到办案质效最大化。

“黄某故意伤害案,他拒不认罪(rènzuì),仅有被害人陈述(chénshù),如何定案?”今年6月16日,古田县检察院“周一讲坛”如期开讲,检察官在分享典型案例学习体会后,将办案中遇到的问题抛了(le)出来。话音刚落,在场干警即刻回应,展开讨论——为审查“零口供”案件贡献(gòngxiàn)良策。

“周一讲坛”每半月一期。该院(gāiyuàn)40岁以下干警人人上(shàng)讲坛,专题导读领学最新发布的司法解释、工作文件、典型案事例等(děng)。讲坛不仅上“业务课”,还上“管理课”:从一案(yīàn)一点入手,解决一类问题,指导带动全局,将办好“每一案”的管理理念传导给每个干警。

检察管理既管案也管人。在“大管理”格局下,管人激活了(le)队伍(duìwǔ)“一池春水”,管出了活力、管出了能力——

宁德市检察院主导的“评庭月”活动在今年5月拉开序幕:由院领导带队,组织部门负责人和基层(jīcéng)院骨干一起(yìqǐ)听庭观摩,庭后复盘,评议庭审亮点(liàngdiǎn)与不足(bùzú),梳理共性问题,以“听”促学、以“评”促改,提升“庭上见”的能力。

不仅如此,今年(jīnnián)起,该院随机(suíjī)抽取(chōuqǔ)公诉案件,常态化开展不打招呼直接听庭的“推门庭”,将问题看得更清、更准,倒逼公诉人不懈怠,规范出庭行为,把“开好每一庭”化作行动自觉,三尺公诉台成为展示业务水平和良好形象(liánghǎoxíngxiàng)的窗口。

3月27日,霞浦县检察院、屏南县检察院联合举办(jǔbàn)“山海同行(tóngháng),同堂练兵”论辩赛。

针对山海发展不平衡特点,该院将全市9个基层院分成3个山海协作联动组,山区与沿海基层院结对共建,以实训促实战、提实效(shíxiào),通过论辩赛(sài)、业务讲座、沙龙分享、交叉评查等方式,促进互帮互助、互学互鉴、优势互补,推动(tuīdòng)基层院履职能力、管理水平(guǎnlǐshuǐpíng)整体提升。

“检察‘大(dà)管理’,大中有小(xiǎo),‘大’到全国检察、全院履职‘一盘棋’,‘小’到办好每一个(yígè)案件(ànjiàn)的每一道环节、每一个细节,直至文书中的一个字、一个标点符号,公诉人庭上说的每一句话,唯有管好每一个‘小’,才能让公平正义来得更好些更快些。”陈颖表示。

(来源:检察日报(rìbào)·要闻版 作者:张仁平(zhāngrénpíng) 雷闽娟 房燕瑜 翁慧芳)

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